Gefahr für den Frieden:
Arbeitsplatzverlust - Hoffungslosigkeit - Gewalt

Siemens redet anders als sie handelt


Kommentar zur Rede von Heinrich von Pierer vor dem UN Sicherheitsrat
(Dieser Kommetar wurde an Politiker, attac, labournet, befreundete internationale Gewerkschafter geschickt.)

Siemens Chef, Heinrich von Pierer sprach am Donnerstag, den 15. April vor dem Weltsicherheitsrat, dass "(Anmerkung: folgendes ist eine Übersetzung, die Originalrede ist in englischer Sprache)eine der zentralen Quellen für Konflikte Hoffnungslosigkeit ist oder das Gefühl ausgeschlossen zu sein vom wachsenden Wohlstand und vom Nutzen der Globalisierung sowie das Gefühl von einem Prozess, auf den man keinen Einfluss hat, überrollt zu werden. Diese Ängste, diese verzweifelten Aussichten führen zur Trostlosigkeit und Anarchie. Menschen, die nichts zu verlieren haben, werden unberechenbar und zu jeder Tat fähig. Wir müssen diesen Entwicklungen entgegenwirken, in dem wir den Menschen Hoffnung geben und ihnen einen Weg aus ihrer Situation zeigen - nicht für einen kurzen Augenblick, sondern auf einer zukunftsfähigen Basis"

Wir stimmen voll mit diesen Worten überein. Aber, was passiert in Deutschland?

Siemens forciert Stellenabbau ohne Beachtung von Gesetz und menschlichen Aspekten Das deutsche Arbeitsrecht fordert soziale Aspekte wie Alter, Unterhaltsverpflichtungen usw. zu beachten. Wider besseren Wissens hat Siemens Arbeitnehmer gekündigt, ohne diese Aspekte zu berücksichtigen. Diese Missachtung des deutschen Gesetzes wurde durch das Gericht bestätigt. In München haben alle KollegenInnen ihre Kündigungsschutzprozesse gewonnen, bis jetzt über 100. Darüberhinaus, werden Schwerbehinderte und langjährige MitarbeiterInnen unterdrückt, separiert von ihren KollegenInnen, diskriminiert, gemobbt, müssen zur Arbeit kommen, ohne etwas zu tun zu haben, oder sie haben eine Arbeit, die weit unter ihren Fähigkeiten liegt. All diese Aktionen dienen dazu, die Menschen zu demoralisieren, um sie zu zwingen, einen Aufhebungsvertrag zu unterschreiben, der sie direkt in die Arbeitslosigkeit und Sozialhilfe führen wird. Die Folgen sind Hoffnungslosigkeit, Depressionen, Aggressionen, und die Gefahr von Gewalt. Insbesondere letzteres ist eine erkennbare Gefahr bei Kindern und Jugendlichen, die wegen Geldmangels vom sozialen Leben und von speziellen Ausbildungen ausgeschlossen werden.

Wehret den Anfängen - Stoppt Stellenabbau und Sozialabbau

Siemens ist eine der reichsten Firmen in Deutschland. Es gibt keine wirtschaftliche Notwendigkeit, Leute arbeitslos zu machen. Siemens forciert Stellenabbau nur zur Profitmaximierung, ungeachtet der Bedürfnisse der Menschen.

Sie bauen Kündigungsschutz und soziale Standards in Zusammenarbeit mit der Politik ab, und rechtfertigen solche Aktionen mit der Notwendigkeit einen flexiblen Arbeitsmarkt zu haben. Flexibel bedeutet: Weniger Leute arbeiten mehr Stunden für weniger Geld und werden Wanderarbeiter. Sie können eingestellt und ausgestellt werden, wie die Firmen es wollen, ohne irgendeinen Schutz zu haben. Die Welt ist geteilt in Leute, die einen Arbeitsplatz haben und solche, die keinen Arbeitsplatz haben. Jeder, der einen Job hat ist gezwungen alles zu tun, was die Firma will, um den Job behalten zu können. Sie arbeiten, obwohl sie krank sind. Sie arbeiten unentgeltlich außerhalb der Arbeitszeit, nur um die Arbeit zu schaffen auf Angst ansonsten als Minderleister zu gelten. Dies zu sein bedeutet Arbeitsplatzverlust. Und obwohl sie alles menschenmögliche für die Firma tun, um den Job zu behalten, läuft ein Arbeitnehmer ab 40 Gefahr gekündigt zu werden und höchstwahrscheinlich auch in einer anderen Firma keine Anstellung mehr zu erhalten, damit er seinen Lebensunterhalt verdienen kann - er ist zu alt. Das bedroht auch die Meinungsfreiheit: Die Menschen werden aufhören zu sagen, was sie denken, denn irgend etwas gegen die Firma zu sagen bedeutet: Kündigung - Arbeitslosigkeit.
Auf der anderen Seite gibt es die wachsende Anzahl Arbeitsloser. Arbeitsplatzverlust bedeutet soziale Ausgrenzung, bedeutet, dass die Menschen nicht länger am normalen Leben teilnehmen können, nicht konsumieren können. Soziale Ausgrenzung führt zur Verwahrlosung, Resignation, Gleichgültigkeit, Aggression gegen Menschen, die einen wirtschaftlichen Status haben, Ablehnung von Demokratie und Staat. Dies führt zu Gewalt, Terrorismus, Gefahr von Diktaturen.

Der Frieden in Deutschland, in Europa, in den USA existiert seit ungefähr 60 Jahren, weil wir sozialen Wohlstand hatten. Für die meisten Menschen war eine sicherer Existenz Realität. Meinungsfreiheit, eine demokratische Basis, öffentliche und unabhängige Rechtssprechung, sicherten Freiheit und Frieden.

Aber nun, wandelt sich die Gesellschaft: Soziale Sicherheit wird abglöst von wirtschaflichen Profit, gerechtfertigt durch die Bedingungen des Weltmarktes. Massenentlassungen, Arbeitslosigkeit, Armut, keine Zukunftsaussichten. Und Menschen, die keine Zukunft haben, die nichts zu verlieren haben, die nicht gehört werden, werden sich Gehör verschaffen: Unsere Press ist voll von Nachrichten über Gewalt. Letztendlich führt der Abbau von sozialer Sicherheit, in dem man Massenarbeitslosigkeit für wachsenden Profit produziert, wie Siemens das in Deutschland macht, zur Gefahr für unsere Demokratie, die nicht unterschätzt werden sollte. Das ist nicht unser politisches Ziel. Wir unterstützen nicht die Abwärtsspirale: Arbeitslosigkeit - Hoffnungslosigkeit - Gewalt, nur für den Profit einiger weniger Großkonzerne.

Wir müssen diesen Entwicklungen entgegenwirken, in dem wir den Menschen Hoffnung geben und ihnen einen Weg aus ihrer Situation zeigen - nicht für einen kurzen Augenblick, sondern auf einer zukunftsfähigen Basis". Dies sind nur leere Worte, da sich von der Praxis, die Siemens in Deutschland praktiziert, unterscheiden.

Siemens Beschäftigte kämpfen für ihre Rechte, um das ungesetzliche und unmenschliche Handeln von Siemens zu stoppen

Um Familien vor Arbeitsplatzverlust und sozialem Abstieg zu schützen, haben sich Siemens Mitarbeiter in NCI zusammengeschlossen, einem privat organisierten Netzwerk für Mitarbeiter, die vom Arbeitsplatzverlust bedroht sind. NCI unterstützt die Menschen in ihrer schwierigen emotinalen Situation, klärt über das Arbeitsrecht auf, deckt Diskriminierung, die in der Firma geschehen, auf. NCI versucht die Menschen daran zu hindern aufzugeben, bietet eine Plattform um Aggressionen abzubauene, in dem sie in legale Aktionen, wie Demonstrationen, Öffentlichkeitsarbeit und Gerichtsprozesse, transferiert werden.

Bekannte aktive NCI Mitglieder sind permanent von fristloser Kündigung bedroht, um die Aufklärung über die Arbeitnehmerrechte zu unterdrücken, um sie daran zu hindern über die Geschehnisse, die bei Siemens in Deutschland passieren, zu berichten.

Wir wollen nie wieder soziale Umstände haben, die zum Zweiten Weltkrieg geführt haben.

Das ist der Grund, warum wir nicht aufhören über eine Politik zu rden, die Menschen arbeitslos und arm macht, die nichts mehr zu verlieren haben, nur für die Profitmaximierung einiger weniger Firmen, erreicht ohne irgendeine soziale Verantwortung.

Heinrich von Pierers Rede gibt Aussicht auf einen positivenEinfluss auf die Entwicklung anderer Länder, aber durch die aktuellen Taten im Heimatland, gefährden Firmen, wie Simenens, mittelfristig Wohlstand, inneren Frieden und Demokratie.

Wehret den Anfängen!

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